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爱士惟逆变器部分管理层离职,总裁回应称“正常流动”

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前身为SMA中国的逆变器厂商---爱士惟新能源技术(江苏)有限公司(下称“爱士惟”)公司,近日发生了一系列的人事变动。多位业务岗位人员离职,涉及公司个别高层及总监等。

今天晚间,能源一号向爱士惟控股股东、总裁张勇求证此事,他回复称,“这是公司的一次正常人员流动。”

历经波折的SMA中国,在强手如林的国内分布式市场中遭遇挑战。去年12月,SMA总部决定:进行全球范围内425人的裁员(占总人数的13%);并停止中国区业务的运作,把这部分股权全部售给当地管理层,中国区张勇团队对SMA实现了100%的MBO管理层收购。SMA公司彼时强调,重组是为了在市场下滑的环境下,迅速恢复SMA的盈利能力,从而聚焦于系统与解决方案服务商的这一角色。

今年3月,SMA在中国境内的三家“艾思玛”系子企业,完成了MBO后的更名,企业LOGO也更新为“爱士惟”。由此,SMA中国从以前的兆伏艾索,再到“艾思玛”阶段,如今脱胎换骨并以“去SMA化”的方式再战中国市场,张勇团队通过一家企业的参股,实现对爱士惟的直接控股。

距离该公司股权变更不足4个月的时间,该企业内部就出现了人事变动。据介绍,爱士惟的管理结构相对简单,张勇为第一层级的话,各个业务及行政中心则由副总和总监级别管理,属第二层级,这部分有10人左右。第三层级主要由经理等相关人士构成。此次离职的部分人员属二、三层级,分布在技术、采购、运维等多个中心。

张勇确认了上述离职事件,并回应道,“简单来说,公司(发生股东层的变化),此阶段希望有共同奋斗的(朋友与企业一同)往前推进。如果不符合这个方向的话,那么我们就要分道扬镳了。”

他解释,“共同奋斗”的含义中,存在多个选项,“爱士惟整体正朝向积极、正向的方向上发展。”就在6月4日,爱士惟与东方日升、TÜV莱茵、因能等分别于上海举行了签约仪式,彼此希望加强战略合作。

“当然,(每家公司的运作),也一定会有优胜劣汰。目前继续在我们公司工作的员工,都基本持有积极乐观的心态。”张勇进一步强调。

从现有爱士惟的招聘细节来看,公司并未对外公开招募大量中高层。能源一号注意到,其招聘方向为软件工程师、机构工程师、硬件及IE工程师,也有类似法务及合同经理等职能部门的人手需求。

“爱士惟”系,于上海、江苏苏州、江苏扬中等均设有独立法人主体公司,分别承担商务中心、研发和管理中心、制造中心职能;总部设在江苏省苏州市高新区。

全文为能源一号独家作品,如若转载请注明出处。

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