前身为SMA中国的逆变器厂商---爱士惟新能源技术（江苏）有限公司（下称“爱士惟”）公司，近日发生了一系列的人事变动。多位业务岗位人员离职，涉及公司个别高层及总监等。
今天晚间，能源一号向爱士惟控股股东、总裁张勇求证此事，他回复称，“这是公司的一次正常人员流动。”
历经波折的SMA中国，在强手如林的国内分布式市场中遭遇挑战。去年12月，SMA总部决定：进行全球范围内425人的裁员（占总人数的13%）；并停止中国区业务的运作，把这部分股权全部售给当地管理层，中国区张勇团队对SMA实现了100%的MBO管理层收购。SMA公司彼时强调，重组是为了在市场下滑的环境下，迅速恢复SMA的盈利能力，从而聚焦于系统与解决方案服务商的这一角色。
今年3月，SMA在中国境内的三家“艾思玛”系子企业，完成了MBO后的更名，企业LOGO也更新为“爱士惟”。由此，SMA中国从以前的兆伏艾索，再到“艾思玛”阶段，如今脱胎换骨并以“去SMA化”的方式再战中国市场，张勇团队通过一家企业的参股，实现对爱士惟的直接控股。
距离该公司股权变更不足4个月的时间，该企业内部就出现了人事变动。据介绍，爱士惟的管理结构相对简单，张勇为第一层级的话，各个业务及行政中心则由副总和总监级别管理，属第二层级，这部分有10人左右。第三层级主要由经理等相关人士构成。此次离职的部分人员属二、三层级，分布在技术、采购、运维等多个中心。
张勇确认了上述离职事件，并回应道，“简单来说，公司（发生股东层的变化），此阶段希望有共同奋斗的（朋友与企业一同）往前推进。如果不符合这个方向的话，那么我们就要分道扬镳了。”
他解释，“共同奋斗”的含义中，存在多个选项，“爱士惟整体正朝向积极、正向的方向上发展。”就在6月4日，爱士惟与东方日升、TÜV莱茵、因能等分别于上海举行了签约仪式，彼此希望加强战略合作。
“当然，（每家公司的运作），也一定会有优胜劣汰。目前继续在我们公司工作的员工，都基本持有积极乐观的心态。”张勇进一步强调。
从现有爱士惟的招聘细节来看，公司并未对外公开招募大量中高层。能源一号注意到，其招聘方向为软件工程师、机构工程师、硬件及IE工程师，也有类似法务及合同经理等职能部门的人手需求。
“爱士惟”系，于上海、江苏苏州、江苏扬中等均设有独立法人主体公司，分别承担商务中心、研发和管理中心、制造中心职能；总部设在江苏省苏州市高新区。
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