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汉能就强制要求员工买债券发声明,到底谁在代表汉能?

在行业内外已连续报道汉能集团及子公司,强制要求员工购买公司债券消息多日后,汉能集团终于对外发声。
公司表示,“经核实,本集团及下属公司,三年以来从未通过任何方式发行公司债券及其他金融产品。近期,有与汉能合作、地方国有企业控股的移动能源项目公司,发行非公开定向金融产品,本集团鼓励员工推荐亲友及本人自愿购买该产品,从未就此产品对员工提出强制性购买要求。”

汉能在此次发声之前,已经有多家媒体跟进了该公司涉嫌强制发行债券。
来自中国电力网的消息称,“从消息人士处获悉,近期汉能集团要求员工购买非公开定向发行的理财产品,最低认购起步20万元;岗位级别越高,需要认购的额度越多,年化回报率预期10%。该产品资金拟投向辽宁省营口市与汉能集团合作建设的移动能源产业园项目。内部人士透露,这项认购活动自6月初开始,截止日期为8月10日,总体规模约6亿元。”

上述新闻指出,公司6月4日发布了新的绩效考核规定,弱化了业务考核指标,增加了价值观考核一栏,主要检验是否认可公司文化和价值观。如果这一栏被评了C,员工将被解除劳动合同。汉能内部人士向记者透露,当前正值公司员工年中考核评定期,到8月中旬截止。而这笔产品认购交款的截止日期是8月10日。 公司内部文件、邮件和宣讲三令五申,且覆盖范围几乎涉及全有员工,除了实习生、外籍员工等少数群体。出于某些原因考虑,内部宣讲传达时,不允许拍照、录音,甚至不许带手机。

“公司很‘贴心’地组织了来自十几家银行的业务员组团上门给员工们办理贷款业务。”这位内部人士透露,6月底,公司组织了来自上海银行、宁波银行、华夏银行、江苏银行、南京银行等16家银行的业务员来为员工提供贷款服务,贷款利率在6%-8%之间,平均在7%左右,鼓励员工从银行贷款购买理财产品。

如果还不起贷款怎么办?“公司又很贴心的提供了‘贫困员工补助金’,鼓励员工先还利息,最后再还本金。”据透露,目前汉能公司只有少数高层认购了该产品,期望起到带头作用。这款年化10%的理财产品,如果让员工自愿购买,你会主动认购吗?“答案是NO。”

但汉能在上述声明中强调, “对于网络流传的相关宣讲人员言论,系其个人理解偏差及过度发挥,违背了本集团及下属公司的立场和意愿。对此不当言论之责任人,本集团已责令旗下相关公司对其进行处理。”

问题来了,以后汉能员工到底该怎么判断,谁是代表汉能的?

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